新教师三年赋能营 ||师徒结对暨工作启动仪式
学校的可持续发展，关键在于教师专业化水平的不断提升，为了让新教师更快适应教师角色，并学校的可持续发展，关键在于教师学校的可持续发展，关键在于教师专业化水平的不断提升，为了让新教师更快适应教师角色，并能够在工作中崭露头角，施展才华，2021年9月28日，成都二十中举行了新老教师师徒结对仪式和三年赋能营工作启动会议。
学校党委副书记、副校长胡林，教科室主任劳承刚、教科助理杨松林出席会议。此次会议由科研助理顾娜主持。
今年，学校新加入了四位新教师，分别是初中数学老师宋佳真、王思涵，初中英语老师赖煜怡，高中英语老师何佳慧，对他们的加入我们表示热烈的欢迎。
随后，顾娜老师宣布几位新教师师徒结对的名单：陈婷婷担任宋佳真的学科指导老师，江鹏担任宋佳真的班主任工作指导老师。刁彦担任王思涵的学科指导教师，薛涛担任王思涵的专业指导教师。马敏担任赖煜怡的学科指导老师，喻叶娜担任赖煜怡的班主任工作指导老师。陈静担任何佳慧的学科指导教师，刘印担任徐丽的学科指导教师。
紧接着，师徒签订了结对协议，学校领导为师傅们颁发了指导教师聘书，徒弟们随即为师傅们献上鲜花，并深鞠一躬表示感谢。青蓝结对薪火传，互勉并行育芬芳，师徒结对仪式在一片欢声笑语中落下帷幕。
学校教科室主任、三年赋能营班主任劳承刚对赋能营的工作进行了回顾和展望。回首过去一年，赋能营从师德与师风、教育科研、教学能力、班级管理、个人素养五大方面赋能，开展了课堂教学技巧培训、学生问题处理培训、读书沙龙、三笔培训、同课异构活动、礼仪演讲培训、户外拓展等形式多样的专题学习，让每一位赋能营教师收获成长。展望未来，劳主任提出接下来赋能营将从组织高质量讲座，举办初高中新教师命题比赛以及新教师优质课赛课等多方面为赋能营成员赋能，希望通过这三年的成长，每一位新教师都能够有一种家的归属感和温暖。
最后，胡林副校长代表学校对新教师提出新要求，他指出，而当前整个社会对于教师这一职业的认可度越来越高，希望我们每一位教师都能够是“传道授业解惑者”，也能够励志做一位“四有”好教师，那么我们又该如何做一个好老师呢？胡校长进一步用王阳明的“知行合一”以及毛泽东的“实践论”告诉在座的每一位教师应对自己的人生做好合理的规划，在实践中学习，在学习中不断去实践。
走好自己的长征路，跟进时代的新步伐，希望通过每一次学校组织的活动，新教师们能寻找自己的暗礁，标注自己的航线，在交流中共享，在做事中成长，走好自己的教师发展之路。
育人者育心，育心者必自育，今日付出兢兢业业之力，明日定会收获万紫千红之美！
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